INTERNACIONAL

Por qué la protección es fundamental para nuestra labor anticorrupción

Mayo | Teresa Paonessa, Jefa del Equipo de Recursos Humanos y la Responsable de Salvaguardia del Instituto de Basilea, explica qué significa en la práctica la "salvaguardia" y por qué es fundamental para una labor anticorrupción creíble, confiable y eficaz. | Redacción "Prevenciondelavado.com"

"La protección institucional dejó de ser vista como un simple requisito de cumplimiento para convertirse en un componente esencial de las estrategias de integridad y lucha contra la corrupción". Así lo planteó Teresa Paonessa, responsable de Salvaguardia y jefa del equipo de Recursos Humanos del Instituto de Basilea, en una entrevista con Anna Peyre, especialista en Recursos Humanos de la organización.

Una reciente publicación del Instituto de Gobernanza de Basilea, da a conocer la importancia de la "resguardar" la información. La especialista sostuvo que, en el ámbito anticorrupción, la confianza es un elemento central. En ese sentido, remarcó que las personas deben sentirse seguras para compartir información y plantear inquietudes, ya que de lo contrario se pone en riesgo tanto la credibilidad como el impacto del trabajo realizado.

Paonessa advirtió además que las propias actividades vinculadas a la asistencia técnica, la formación o la mentoría pueden generar desequilibrios de poder. Explicó que quienes participan en capacitaciones o reciben asesoramiento pueden sentirse condicionados por la experiencia o autoridad de los equipos técnicos, especialmente en contextos internacionales y durante tareas de campo o viajes de trabajo.

En la práctica cotidiana, indicó que la protección se refleja en acciones permanentes y concretas: promover espacios respetuosos, fomentar la participación abierta, prestar atención a cambios de comportamiento y garantizar que cualquier preocupación pueda expresarse sin temor a represalias.

Respecto de la aplicación de estas políticas en distintos países, Paonessa señaló que, aunque existen diferencias culturales y normativas, los principios de respeto, seguridad y comportamiento adecuado deben sostenerse en todos los contextos. Por ello, destacó la importancia de comunicar estas pautas con claridad y sensibilidad local.

Consultada sobre casos concretos, relató que uno de los momentos más significativos de su experiencia profesional ocurrió tras la resolución de una denuncia, cuando la persona involucrada manifestó haberse sentido escuchada y acompañada durante todo el proceso. Para la responsable de salvaguardia, este tipo de respuestas demuestra la relevancia de gestionar las inquietudes con imparcialidad, respeto y confidencialidad.

Asimismo, remarcó que una implementación efectiva requiere compromiso institucional permanente, liderazgo activo, capacitaciones periódicas y canales de denuncia confiables. En su visión, la protección no debe limitarse a políticas formales, sino formar parte de la cultura organizacional y evolucionar de manera constante.

Finalmente, Paonessa envió un mensaje dirigido a quienes dudan en reportar una situación: sostuvo que no es necesario tener certeza absoluta de que existe un problema para pedir ayuda o plantear una inquietud. También aseguró que cualquier denuncia, incluso anónima, debe ser tratada bajo estrictos criterios de confidencialidad.

"La protección es fundamental en todo lo que hacemos. Cuando las personas se sienten protegidas, no solo prevenimos daños, sino que también fortalecemos la integridad, la credibilidad y el impacto de nuestra labor anticorrupción", concluyó.

Redacción "Prevenciondelavado.com"